Анна
17.01.2008, 14:20
Я работаю на полной ставке, и дело в том что у нас уходит работник в декрет а мне ее подменять, т.е. своя работа плюс совмещение
Читать ответы (1)
Я работаю на ставке уборщика и также работаю по совмещению сдесь же,на этой же должности. В отпуск полноценный не хожу, так как приходится выходить на работу по ставки совмещения.. Слышел, что вроде есть какие то компенсации за работу в таком графике. Будьте так любезны, поясните по этому вопросу. Спасибо.
ПО ст.286 ТК РФ работадатель должен предоставить Вам отпуск в полном обьеме из расчета основной ставки,а за совместительство,часть отпуска без сохранения заработной платы недостающую до соответствующей продолжительности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация