Павел
16.08.2013, 20:03
Нарушение прав работника - вынужденная работа по субботам без ознакомления с приказом и снижение заработка
Читать ответы (1)
Я работаю на заводе с февраля месяца официально, в апреле мы работали 4 х дневкой целый месяц (не было плана), а 5 день типа перенос на июль месяц на субботу, при этом в июле мы не отрабатывали. Ознакомиться с переносами мне не дали, а сейчас заставляют работать по субботам с заработком ни ниже среднего да и начальник грозит, что будет прогул, если не выйду. Нарушены ли мои права и как мне быть?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
