Михаил
05.11.2004, 08:23
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Читать ответы (1)
Когда работодателем должно быть принято решение об изменении штатного расписания в связи с сокращением штата работников: при издании приказа о проведении мероприятий по высвобождению работников или по истечении двухмесячного срока предупреждения работников о предстоящем увольнении?
При издании приказа - как, в противном случае, Вы сможете доказать, что увольнение именно по сокращению штата?
СпроситьУважаемая Наталья!
В течение двух месяцев с момента предупреждения работников о предстоящем увольнении. Если позже, увольнения по сокращению будут незаконными!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация