Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчетный лист - обязателен ли он при расчете зарплаты и какие документы выдаются при увольнении, помимо трудовой книжки?

17.08.2013, 23:54
• г. Королёв

При расчете зар. платы должны ли давать расчетный лист? И еще, какие документы должны выдаваться при увольнении, кроме трудовой книжки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1.Работодатель обязан выдавать расчетные листки.

2. Копии документов, относящиеся к Вашим трудовым отношениям в течении 3 рабочих дней после подачи Вами письменного заявления Работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Королёв - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
26.08.2017, 12:47

Нарушения работодателем - задержка заработной платы, отсутствие окончательного расчета и не выплата за командировку

Здравствуйте! После увольнения с работы, выдачи на руки трудовой книжки не был произведен окончательный расчет. Увольнение вызвано задержкой заработной платы на 2.5 месяца. Не был выдан расчетный лист, нет выплаты по нему. Нет расчета за командировку, которая закончилась за неделю до увольнения. Видимо необходимо готовить претензии в прокуратуру, налоговую и трудовую инспекции. Подскажите, пожалуйста, какие законодательные нормы нарушил работодатель. Спасибо.
Читать ответы (5)
Галина
13.10.2005, 09:32

Если да - какие документы должны подтверждать факт того, что он принял на хранение трудовую книжку?

Имеет ли право индивидуальный предприниматель хранить у себя в сейфе трудовые книжки работников? Если да - какие документы должны подтверждать факт того, что он принял на хранение трудовую книжку? Если у работника нет никакого документа, подтверждающего храние его трудовой книжки у ИП (не смотря на то, что книжка сдана ИП при приеме на работу) и ИП отказывается ее вернуть в дату увольнения, мотивируя отказ возврата трудовой (и выплаты расчета по увольнении) невыполненнными работником заданиями.
Читать ответы (1)
Людмила
07.03.2022, 10:56

Как рассчитать задолженность по заработной плате и расчету при увольнении, если нет расчетного листа за несколько месяцев?

Собираюсь подать иск в суд о невыплате заработной платы и расчета при увольнении. Как расчитать задолженность, если не выдали расчетный лист за два месяца. На руках расчетный лист за декабрь 2021 г., за который заработную плату выплатили.
Читать ответы (10)
Мария
01.07.2013, 14:36

Необходимые документы при подаче заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

Какие документы необходимы при подаче заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы? Собрали: трудовой договор, копию трудовой книжки, копии расчетных листков, что ещё нужно?
Читать ответы (2)
Максим Васильевич
01.08.2017, 17:02

Порядок оформления документов на время испытательного срока - трудовая книжка, трудовой договор и другие необходимые документы

Делается ли, запись в трудовой книжке на время испытательного срока? И если трудовой нет, но есть трудовой договор, должна выдаваться копия на время испытательного срока? Какие документы вообще должны выдаваться на время испытательного срока?
Читать ответы (1)
Серафима
12.02.2017, 14:43

Вычет за утерянную медицинскую книжку при увольнении - правомерно ли и что должно быть выплачено работнику?

Такая ситуация. Сдавали при приеме на работу личную медицинскую книжку. При увольнении, эту книжку потеряли. При оформлении этой книжки организация оплачивала часть средств на прохождение мед комиссии. И сейчас, при окончательном расчете, хотят вычесть сумму в счет погашения медкомиссии для работника. При этом, запись об увольнении в трудовой книжке уже сделали. Остался только окончательный расчет. Вопрос такой: 1. В праве ли они высчитывать денежные средства за книжку, которую они же и утеряли 2. какие выплаты должны быть обязательно выплачены работнику при увольнении? Какие деньги он 100% должен получить на руки? 3. Правильно ли я понимаю, что все удержания производятся только из премиальной части?
Читать ответы (1)
Наталия
19.02.2019, 07:28

GK выдала только трудовую книжку при увольнении - отсутствие расчетного листа и положенных справок вызывает вопросы

При увольнении и расчете, глав. Бух выдала на руки только трудовую книжку. На вопрос почему нет расчетного листа и положенных справок при увольнении, сказала, что справки выдаются в течении 3 дней, а про расчетный лист, что зарплату выдавали, зачем он нужен. Через 3 дня выдала положенные справки, расчетный лист нет. Что делать?
Читать ответы (1)
Инна
09.09.2020, 14:48

Какие страницы из трудовой книжки необходимо предоставить при получении второго заработка при ликвидации?

Для получения второго заработка при ликвидации я должна предоставить в организацию, с которой я уволена копию трудовой книжки, заверенную нотариально и заявление. Вопрос: какие листы трудовой книжки я должна предоставить? Титульный, титульный вкладыша, последний лист, где увольнение и следующий пустой лист. Это правильно?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.08.2012, 11:26

Проблема с печатью в трудовой книжке - влияние на постановку на пенсию и необходимые печати при зачислении и увольнении

На первой странице трудовой книжки очень плохо видна печать с первого места работы. Такая труд. Книжа будет пригодна для постановки на пенсиию? И еще, какие и где печати должны стоять в труд. Книжке при зачислении и увольнении с работы?
Читать ответы (1)