Служащему ВС РФ требуется заполнить антикоррупционные документы для продвижения по службе
Я служащий ВС РФ, по должности: телефонист подвижных средств связи, оклад в МО составляет 4.800 руб. При переводе на выше стоящую должность - начальник отделения подвижных средств связи (оклад по должности 5.100 руб) меня заставляют заполнить пакет антикоррупционных документов в сфере Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ и Указа Президента Российской Федерацииот 2 апреля 2013 г. № 310
Кадры не оформляет без предоставления этого пакета.
Филиал Академии РВСН г. Серпухов.
Есть ли конкретные категории? Или дворник - потенциальный коррупционер?
Или опять перегибы на местах, дабы предохранить свой зад?
Здравствуйте, Виктор!
В указанных Вами нормативно-правовых актах дан перечень лиц,над расходами которых установлен контроль это: лица, замещающих (занимающих) государственные должности Российской Федерации,
должности членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации (далее - Банк России);
государственные должности субъектов Российской Федерации; муниципальные должности на постоянной основе
должности федеральной государственной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, включенные в перечни, установленные законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
должности муниципальной службы, включенные в перечни, установленные законами, иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами;
должности в Банке России, перечень которых утвержден Советом директоров Банка России должности в государственных корпорациях, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;
должности в Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации; должности в иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;
отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами федеральных государственных органов,
а также супруга и несовершеннолетних детей лиц, замещающих (занимающих) указанные должности.
Возможно, Ваша организация вошла в перечни установленные нормативно-правовыми актами РФ и актами федеральных государственных органов.Попросите ознакомиться с этим перечнем.
С уважением,
Татьяна.
Спросить
В 2010 году был назначен на должность начальника отдела. В 2011 году при реорганизации, когда отдел стал отделением был сохранен ранее установленный оклад, так как выслуга лет была свыше 20 лет. С 1 января 2012 года при реорганизации отделения путем присоединения к другому подразделению, должность начальника была сокращена и предложена должность командира роты. При этом, оклад при назначении был установлен по должности командира роты, а не начальника отдела. Правомерно ли это?
Установили счетчик в апреле 2012. Сейчас показания счетчика по акту обследования 402 куб. м
За какой период могут сделать перерасчет.
А возможно сделать корректировку показаний за период 04.2012-по октябрь 2015?
Если я в заявление укажу данные из таблицы
год месяц за месяц, куб с нарастающим итогом, куб год месяц за месяц, куб с нарастающим итогом, куб
2013 январь 10 102
2013 февраль 10 112
2013 март 10 122
2012 апрель 8 8 2013 апрель 10 132
2012 май 10 18 2013 май 10 142
2012 июнь 11 29 2013 июнь 11 153
2012 июль 10 39 2013 июль 11 164
2012 август 11 50 2013 август 10 174
2012 сентябрь 11 61 2013 сентябрь 10 184
2012 октябрь 11 72 2013 октябрь 10 194
2012 ноябрь 10 82 2013 ноябрь 10 204
2012 декабрь 10 92 2013 декабрь 10 214
2014 январь 9 223 2015 январь 8 327
2014 февраль 9 232 2015 февраль 8 335
2014 март 9 241 2015 март 7 342
2014 апрель 9 250 2015 апрель 7 349
2014 май 9 259 2015 май 7 356
2014 июнь 10 269 2015 июнь 9 365
2014 июль 10 279 2015 июль 9 374
2014 август 8 287 2015 август 7 381
2014 сентябрь 8 295 2015 сентябрь 7 388
2014 октябрь 8 303 2015 октябрь 7 395
2014 ноябрь 8 311 2015 ноябрь 7 402
2014 декабрь 8 319 2015 декабрь.
Я работала в Военной академии им.Жуковского и Гагарина. Академию расформировали, мою должность сократили. С 6 декабря 2011 года я получаю пособие по безработице, состою на учете в Щелковском отделении ЦЗН. 5 декабря 2012 года меня предупредили о том, что с 27 марта 2013 года мне прекратят выплаты. Законно ли это? 55 лет мне исполняется в августе 2014 года.
Я работаю в филиале одной организации. В течении 9 месяцев с июля 2015 года по март 2016 года исполняла обязанности по другой должности без освобождения от занимаемой должности с доплатой 50 % от оклада отсутствующего работника. Размер доплаты определяется коллективным договором (он был принят в филиале на период с 2014 по 2017 год), в нем указано, что размер доплаты составляет до 100% от оклада отсутствующего работника. Естественно начальник усмотрел 50 так как конкретный процент не указан. А в сентябре 2016 года выяснилось, что в Управлении филиалом принят коллективный договор с 2015 года у нас в филиале про него никто не знал, есть входящий номер когда мы его приняли (сентябрь 2016 года). В коллективном договоре указано, что размер доплаты составляет 100 %. Вопрос могу ли я написать заявление чтобы мне пересчитали за 9 месяцев доплату в размере 50 % так как на момент исполнения обязанностей действовал вышестоящий коллективный договор?
В апреле 2016 меня перевели на нижестоящую должность (работаю в ОНД противопожарной службы), в связи с сокращением прежней должности, соответственно оклад стал меньше. 23.5.2016 в ступил в силу фз № 141 согласно которому при переводе на нижестоящую должность работника противопожарной службы, в связи с сокращением прежней должности, ему сохраняется оклад по прежней должности. Имею ли я право претендовать на то, чтобы мне восстановили оклад по прежней должности и произвели перерасчёт заработной платы?
Поступил в военную академию на очную форму обучения капитаном с майорской должности и оклада 26500. Должность слушателя - подполковничья, оклад равен окладу по предыдущему месту службы. После академии был направлен для дальнейшего прохождения службы на майорскую должность и оклад 24000. Согласия на назначение на должность не давал. Возможно ли получение денежного довольствия по старому окладу?
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
У нас работает бухгалтер 2 категории с сентября 2012 года, в сентябре 2015 года стаж работы 3 года по данной должности. Предполагается, что имея стаж 3 года, работы в должности бухгалтера 2 категории его должны перевести на должность бухгалтера 1 категории, но об этом забыли, возможно ли издать приказ от декабря 2015 года о переводе с сентября 2015 года?
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
