Хотелось бы узнать возможно ли уменьшить сумму к возмещению пропорционально отработанному времени или как-то избежать возврата?

• г. Москва

Добрый день! В октябре устроился на работу в больницу и со мной заключили договор о предоставлении единовременных денежных выплат врачам специалистам. В итоге по июль 2013 г. мне было выплачено 130 тыс.руб. Согласно условиям договора в случае расторжения трудового договора ранее 5 лет специалист обязан возместить перечисленные единовременные выплаты и выплатить штраф в размере 100 МРОТ. Просят возместить сумму 150 тыс.руб. (с налогом) и 100 МРОТ. Хотелось бы узнать возможно ли уменьшить сумму к возмещению пропорционально отработанному времени или как-то избежать возврата?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Никита
10.11.2020, 17:26

Как будет действовать закон при расторжении договора о целевом обучении - имеющаяся на момент подписания или действующая сейчас?

Имеется договор о целевом обучении, согласно которому организация оплачивала обучение в ВУЗе и стипендию. Дата подписания - август 2012 г. + доп. соглашение август 2016 г. Условие договора - отработать 5 лет. Отработал 3, собираюсь уволиться. Закон об образовании от 26.12.2012 содержит обязательство по выплате расходов в полном объеме и штрафе в двукратном размере. В договоре - выплата расходов пропорционально отработанному времени, о штрафе не указано. В новой редакции закона обязательство по штрафу убрали. Какая редакция закона будет действовать при расторжении договора: имевшаяся на момент его подписания или действующая сейчас? Если та, что на момент подписания договора, то обязан ли я выплатить расходы в полном объеме + штраф (согласно закону) или пропорционально отработанному времени и без штрафа (согласно договору)?
Читать ответы (6)
Никифор
05.05.2017, 09:58

Последствия отсутствия трехстороннего договора на социальную выплату и правовые основания для муниципалитета требовать

Если трехсторонний договор на социальную выплату не заключался, каковы последствия для муниципалитета. При получении социальной выплаты на приобретение жилья согласно: Постановления Правительства РФ от 03.12.2002 № 858 (ред. от 15.07.2013) "О федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года". Согласно п.31: "В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты уполномоченный орган (орган местного самоуправления - в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. Существенными условиями указанного договора являются: а) обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства; б) право уполномоченного органа (органа местного самоуправления) истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста (члена молодой семьи - если другой член молодой семьи не работает в сельской местности) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением членом молодой семьи (молодым специалистом) положений трудового законодательства. " Однако данный трех сторонний договор не заключался, отработав 4 с половиной года я уволился из агрофирмы. Должен ли я теперь вернуть денежные средства полученные по социальной выплате если обязательства (договора) отработать 5 лет я не подписывал (и оно не заключалось). Каковы правовые основания у муниципалитета, требовать от меня возврата социальной выплаты? Социальную выплату я получил на основании заявления и позже свидетельства о предоставлении выплаты, не в одном документе не говорится об обязательстве отработать 5 лет у одного работодателя.
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
08.02.2016, 15:10

Отказ банка в выплате гарантийного взноса - возможностть взыскания через суд

День добрый. Мною с ООО КБ «АЙМаниБанк» был заключен кредитный договор 21 октября 2013 г. В условиях кредитного договора было предусмотрено обязательное страхование жизни заемщика, чтобы получить кредит, была вынуждена заключить договор страхования с ООО СК «Факел. В подписанном обеими сторонами приложении № 4 «Условия возврата гарантийного взноса и дополнительные условия» к условиям предоставления кредита по кредитному договору сказано «Гарантийный взнос в личное страхование подлежит возврату первичным кредитором заемщику при отсутствии просрочки платежей более 7 дней и полном досрочном погашении кредита в сумме пропорционально сроку, оставшемуся до конца действия договора». С моей стороны произведено досрочное погашение кредита 15 января 2015 года, договор считается исполненным, ввиду досрочного гашения всей суммы долга и процентов по нему и в рамках кредитного договора договор страхования жизни заемщика прекращается. Кредитным договором предусмотрено возмещение гарантийного взноса в личное страхование в сумме пропорционально сроку, оставшемуся до конца действия договора при досрочном его погашении. Заявление на расторжение кредитного договора и выплате мне гарантийный взнос в личное страхование в связи с досрочным погашением кредита в сумме пропорционально сроку, оставшемуся до конца действия договора, было мною написано в отделении банка. На требование о предоставлении документов для выплаты гарантийного взноса мною были предоставлены запрашиваемые вашей стороной 27 февраля 2015 года оригиналы следующих документов: - страховой полис - справка об отсутствии ссудной задолженности. Но банк мне потом отказал в выплате взноса в личное страхование жизни. Могу ли я через суд взыскать с банка эти деньги? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
23.06.2014, 13:55

Возможность возврата предоплаты при расторжении договора с организацией и взыскание дополнительных расходов

Я заключила договор с организацией, внеся предоплату в размере 40 тыс. руб. (т.е. 30% от суммы договора 135 тыс. руб.). Я решила с ними расторгнуть договор по ряду причин. Могу ли вернуть всю сумму уплаченных денег если работы еще не начинались? Но в договоре прописан пункт в котором написано, если я расторгаю договор то организация вправе потребовать возврата денежный средств по выезду специалиста и составления сметы (в размере 10% от суммы договора).
Читать ответы (1)
Светлана
12.11.2013, 09:30

Выплата молодому специалисту при увольнении и повторном приеме в организацию

В нашей организации с 2012 года работает молодой специалист и согласно Закона Ульяновской области № 49-ЗО ему полагаются выплаты в размере 1 тыс. рублей в месяц. Но при приеме на работу с 1 января 2013 г. молодым специалистам положена еще единовременная выплата в размере 10 тыс. руб. + 1 тыс. руб. в месяц. Сейчас данный специалист увольняется. Но если он снова устроится к нам, ему будет положена выплата в 1 тыс. руб. как раньше или 10 тыс. тоже нужно будет выплатить как принятому вновь в 2013 г.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
03.08.2009, 18:55

Подскажите пожалуйста как мне избежать уплаты % и пени?

Моя мама взяла в долг деньги у физического лица в размере 100 тыс. руб. с условиями выплаты процентов за пользование суммой в размере 10%от суммы займа ежемесячно и возвращением 100 тыс. через год. Так же в договоре указаны пени в случае не возврата денег в размере 0,5 % от не возращенной суммы за каждый день просрочки. Договор не был заверен у нотариуса. Через 2 месяца после подписания договора мама умерла в наследство мне досталась ее 1-ная квартира. Сейчас физ. лицо на которого был оформлен договор падал на меня в суд с целью возврата суммы +%+пени. Подскажите пожалуйста как мне избежать уплаты % и пени? Ведь на возврат суммы по договору я была согласно еще с момента смерти мамы. Как это юридически грамотно объяснить на суде?
Читать ответы (1)
Светлана анатольевна
11.10.2014, 10:24

Врачу, не выполнившему условия договора, грозит возврат компенсации в размере пропорционального отработанного времени

В больницу был принят врач. По программе земский доктор ему предоставлялась единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 млн. руб., с обязательным условием проработать 5 лет. Как и с кого при подаче искового заявления будет взыскиваться гос. пошлина. Если работник не выполнил условия договора, не проработал 5 лет. Больнице согласно условиям договора нужно вернуть в бюджет РТ сумму пропорционально отработанную времени работника.
Читать ответы (3)
Валентина
10.12.2017, 00:55

Как производить выплату единовременной компенсационной выплаты за неотработанное время при заключении договора

Здравствуйте, интересует вопрос следующего содержания. Со мной как с молодым специалистом был заключен договор о выплате единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тысяч рублей, с условием отработки по основному месту работы 3 лет с нормальной продолжительностью рабочего времени. Единственный нюанс в том, что сначала меня приняли по трудовому договору на период декретного отпуска основного работника, а затем выдали труд. Договор на неопределенный срок (спустя полгода). В ходатайстве на выплату ЕДВ указали последний трудовой договор. Интересует вопрос о том как производить выплату части за неотработанное время... Исчисляя срок от первого или второго трудового договора?
Читать ответы (3)
Марина
21.03.2014, 22:11

Несоблюдение жилищных условий и возможность требовать полное возмещение предоплаты при преждевременном расторжении

Я заключала договор найма жилого помещения, предоплата (аванс) составила 13000 руб, наймодатель разорвал договор досрочно, при этом не были предоставлены все жилищные условия прописанные в договоре. Согласно п 4.2. В случае досрочного расторжения Договора по инициативе наймодателя, Наймодатель обязан выплатить сумму за проживание Нанимателю, полученную авансом, в момент подписания соглашения о расторжении договора могу ли я потребовать возместить мне мат ущерб в размере полной стоимости предоплаты, а именно 13000 руб?
Читать ответы (1)
Моисеев Игорь Анатольевич
02.01.2009, 23:00

Как избежать повышения выплат по алиментам пропорционально росту МРОТ?

Прошу помочь мне. Уплачиваю алименты на содержание ребенка согласно заключенного мирового соглашения с матерью ребенка. В мировом соглашении указанна твердая сумма выплаты которая увязанна для индексации с МРОТ. С Нового года сумма МРОТ повысилась почти в два раза. Как избежать повышения выплат по алиментам пропорционально росту МРОТ? В каком случае возможно пересмотреть мировое соглашение? Или надо просить суд уменьшить сумму выплат? С уважением...
Читать ответы (1)