Марина
14.03.2016, 06:32
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Читать ответы (5)
Добрый день!
В сентябре 2012г. я была принята на работу на место работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком, о чем была сделана запись в трудовую книжку. В марте 2013 г мне предложили повышение, но также на место работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Я написала заявление , где было указано прошу перевести меня на такую-то должность временно на период отпуска по уходу за ребенком такого-то сотрудника до октября 2015г.
Сейчас оказалось, что не сделана запись в трудовую книжку о повышении. В отделе кадров утверждают, что подобная запись о ПЕРЕВОДЕ НА МЕСТО ДЕКРЕТНОГО сотрудника не делается.
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Правомерно ли не делать запись о смене должности в трудовую книжку?
Благодарю!