Татьяна Андреевна
22.07.2010, 12:48
Как аннулировать срочный трудовой договор, если работник не приступил к работе.
Читать ответы (1)
С работником, замещающим девушку, находящуюся в декретном отпуске, был ошибочно заключен трудовой договор на неопределенный срок вместо срочного. Как его расторгнуть, т.к. замещающий работник не хочет увольняться?
Ни как. Изменяйте штатное расписание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация