Евгений
01.11.2013, 10:07
Руководитель изменяет график отпусков без уведомления - правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста, я не знаю что делать. Ситуация следующая. Я устроился на работу в октябре 2012 г. При составлении графика отпусков, меня поставили на ноябрь 2013 г и я подписался не зная, что могу идти через 11 месяцев. Сейчас я узнал об этом и написал заявление, чтобы мне перенесли отпуск с ноября на сентябрь, но мне отказали. Говорят что штат не укомплектован и что график уже составлен. Хотя штат небыл укомплектован ни когда. Что мне теперь делать и куда обратиться. Заявление на входящее не оформляют.
Здравствуйте! Вариантов несколько: писать жалобу в госинспекцию по труду рт или....договориться с работодателем. 89631203256
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация