Выход на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - вопросы о пособии и начислениях.

• г. Нижневартовск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, планирую выйти на работу на не полный рабочий день. Будут ли мне платить пособие по уходу за ребенком и будут ли начислять на неполный оклад все надбавки: премии, проценты от нагрузки и тд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие - будут.

Неизвестно, порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей - устанавливается работодателем, а не законом.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Анна
27.06.2014, 19:33

Оплата и надбавки для учителя работающего неполный рабочий день в школе до 1,6 лет

Я работаю учителем в школе, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Планирую выйти на работу на неполный рабочий день. Будут ли мне платить надбавки за классное руководство, проверку тетрадей и премии?
Читать ответы (1)
Анна
25.06.2014, 19:13

Каким образом организовать работу учителя в школе, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю учителем в школе, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, но придется выйти на работу. Что лучше требовать: неполный рабочий день, чтобы осталось еще и пособие, или полную ставку? Будут ли мне платить надбавки за классное руководство, проверку тетрадей, премии, если я буду работать неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Юлия
15.04.2020, 19:59

Как сохранить пособие за уходом за третьим ребенком при переходе на неполный рабочий день?

Я сотрудник ОВД, нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Планирую выходить на работу, в отпуск по уходу пойдет работающая бабушка. Могу ли я выйти на неполный рабочий день или обязательно полный рабочий день? И как все правильно сделать, чтобы сохранить пособие от Соцзащиты по уходу за третьим ребенком как многодетная семья?
Читать ответы (1)
Елена
16.07.2021, 13:49

Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но с декабря 2019 года работаю на неполный рабочий день 0.5 ставки. Планирую выйти на полный рабочий день, положен ли мне очередной отпуск.
Читать ответы (2)
Евгения
26.10.2015, 16:53

Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получаю пособие до 1,5 лет. В декабре планирую выйти на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с сохранением пособия. Скажите, пожалуйста, какой может быть максимальный неполный рабочий день или максимальная неполная рабочая неделя?
Читать ответы (1)
Наталья
07.10.2013, 13:31

Нужно ли писать заявление на неполный рабочий день при работе по графику 2/2 на сохранение пособия по уходу за ребенком в отпуске?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком планирую выйти на работу Вопрос: нужно ли мне писать заявление на неполный рабочий день для сохранения пособия по уходу за ребенком если мой график работы 2/2 по 8 часов?
Читать ответы (2)
Жанна
08.12.2017, 12:04

Можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу на неполный рабочий день?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день для сохранения пособия. Работать планирую 3 месяца. Могу ли спустя 3 месяца работы снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Ребёнку на тот момент будет 1 год.
Читать ответы (1)
Светлана
07.04.2014, 22:05

Намеренный выход на работу по окончании декретного отпуска - сохранение пособия по уходу за ребёнком до трёх лет

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Я планирую выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1.5 года на неполный рабочий день. Сохранится ли пособие по уходу за ребёнком до трёх лет?
Читать ответы (1)
Надежда
11.04.2019, 06:26

Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на работу на неполный рабочий день, в день по 3-4 часа. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом. Полный рабочий день составляет 7 ч. Ребенку сейчас 7 мес.
Читать ответы (1)