Светлана
06.06.2008, 09:43
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Читать ответы (3)
Помогите уволить работника (заведующую поликлиникой) она пользуюсь служебным положением выдала больничный лист (хотя больной врачей не посещал) в последствии он частично признал, что больничный ему сделали по блату, один из врачей которых заведующая заставила расписаться в амбулаторной карте (будто он якобы был на приеме) тоже созналась, что больного в глаза не видела... Как ее увольнение должным образом оформить, чтобы она через суд не восстановилась?
Здесь в общем-то речь идет об уголовном преступлении. Как вариант, разъяснить данный момент работнику, возможно, он сам захочет уволиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация