Производственная травма и оплата больничного - какое правовое положение в данной ситуации?
Мой муж уволен 14. 06.13 по сокращению штатов. Трудовую получил только 21. 06.13, расписавшись по просьбе кадровика в книге учета, что получил ее 14. 06. По указанию кадровика пошел на склад для заполнения обходного листа (книжка былы уже на руках), где на него напала служебная собака (выскочила из - за кустов, была на привязи, но привязь доставала до всех уголков складской территории). Муж побежал, подскользнулся и сломал ногу. Србака подскочила, но не тронула. Скорая помощь по вызову охраны доставила его в больницу. Вопрос:
1.можно ли доказать, что имела место производственная травма (работодатель отказывается ее признавать).
2. если больничный подлежит оплате в размере 60% от ср. з/п, а з/п не превышала МРОТ, то какая должна быть оплата по больничному (при условии, что производственный характер травмы доказать будет нельзя)?
Доказать, что травма была производственная не возможно. Но и препятствий требовать возмещения ущерба с причинителя вреда тоже нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация