Получение пособия по уходу за ребенком при увольнении по соглашению сторон во время отпуска - возможно ли?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку сейчас 1 год и 4 месяца. В организации, в которой я работала, прекращен процесс производства, всех увольняют по соглашению сторон. Вопрос, если я уволюсь по соглашению сторон, выплатит ли соц. защита мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за оставшиеся 2 месяца?
Уважаемая Виктория?
Какое может быть соглашение и зачем оно Вам? Очевидно, что таким образом работодатель хочет уйти от необходимости производить дополнительные выплаты работникам.
Если организация не ликвидирована, а просто идет процесс сокращения, обязаны выплачивать компенсации при увольнении сотрудников в общей сложности - до 5 окладов.
Что касается Вашего вопроса, то если все-таки хотите уволиться по соглашению, после увольнения обратитесь в соцзащиту за выплатой пособия, вам ее назначат. Но в этом случае Вы теряете право на получение каких-либо компенсаций от работодателя, а также не будете получать с 1,5 до 3 лет компенсационную выплату 50 руб.
СпроситьДобрый день! Нахожусь в отпуске до 1.5 лет. Уволилась по собственному желанию . Пособие выплачивало ФСС по пилотному проекту. Теперь выплата пособия прекратится? Спасибо.
Спроситьтеперь пособие по уходу за ребенком Вы будете получать в соц. защите в минимальном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация