Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление об увольнении и.о. директора, находящегося в декретном отпуске, и кто будет принимать решение?

23.08.2013, 10:06
• г. Пермь

В ООО назначен и.о. директора на период декретного отпуска директора, отпуск до 1,5 лет ещё не закончился, и.о. хочет уволиться. Кому писать заявление и в какой срок? Кто будет принимать решение об увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если и.о. хочет уволиться по собственному желанию, то он пишет заявление на имя работодателя (то есть в саму организацию, в которой он и.о.).

При этом в соответствии со статьей 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

В данном случае ваш и.о. - это руководитель организации (если конечно, он был назначен учредителями).

По истечении срока увольнения и.о. может спокойно прекратить работу, ему должны выдать трудовую и произвести с ним расчет.

Если есть вопросы - звоните, телефон ниже, или пишете в сообщения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги