Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Читать ответы (3)
Работник написал заявление (14.08.2013) об увольнении по собственному желанию (дату увольнения не указал), мы должны его уволить 28.08.2013 и выдать трудовую книжку, но работник ушел на больничный (в период отработки). Вопрос - какую статью записывать в трудовую если работник не предоставляет больничный лист и когда ему выдавать трудовую книжку?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация