Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как расторгнуть договор о материальной ответственности в случае отсутствия условий для нормальной работы и угрозы увольнения

24.08.2013, 23:01
• г. Сосногорск

Я медсестра, под угрозой увольнения заключила договор а материальной ответственности, работодатель не создает условия для нормальной работы. Как расторгнуть договор о материальной ответственности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прочтите Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85

"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной

(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Денис
26.03.2015, 08:44

Как отозвать подпись в договоре о материальной ответственности, если работодатель не обеспечивает условия для хранения ценностей?

Меня интересует можно ли отозвать свою подпись в договоре о полной индивидуальной материальной ответственности если работадатель не создает условия для хранения мат. ценностей?
Читать ответы (3)
Вера
05.03.2018, 08:54

Проблема медсестры - как расторгнуть договор о материальной ответственности, несмотря на недоплату за увеличенный объем работы?

Я работаю медсестрой. Со мной заключен договор о полной материальной ответственности, хотя я не старшая медсестра, за увеличенный объем работы мне не доплачивают. Как расторгнуть договор о материальной ответственности 7
Читать ответы (5)
Оксана Владимировна
04.06.2014, 11:45

Начальник организации заставляет сторожей подписать договор о материальной ответственности

Ситуация такая: начальник организации заставил сторожей подписать договор о полной материальной ответственности под угрозой увольнения. Вопрос: сторожа ведь не являются материально-ответственными лицами?, правомерны ли были его действия?
Читать ответы (1)
Юлия
05.03.2014, 11:30

Необходимость ежегодного заключения Договора о материальной ответственности с работниками

В 2013 году заключили Договора о материальной ответственности с работниками. Нужно ли заключать с материально-ответственными работниками каждый год Договор о материальной ответственности?
Читать ответы (2)
Максим
25.08.2010, 09:51

Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут.

Работодатель требует подписать договор коллективной ответственности, в котором рассматривается ответственность коллектива за повреждение или утрату оборудования. Имеется трудовой договор, в котором есть пункт о персональной материальной ответственности с указанием возможных санкций. В коллективном договоре никаких цифр регламентирующих размеры ответственности не указано. Общая ответственность на всём коллективе. Не прописаны нормы оценки оборудования и амортизации. Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут. Что делать?
Читать ответы (1)
Тамара Петровна
17.01.2016, 21:45

Материальная ответственность без заключения трудового договора - что грозит работнику?

Я не заключала трудового договора с работодателем, работаю неоформленной. Работодатель принуждает меня подписать договор о материальной ответственности. Буду ли действительно нести такую ответственность, если все-таки подпишу этот договор, чтобы не потерять работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим Юрьевич
23.04.2014, 21:19

Какой срок для организации инвентаризации имеет работодатель при увольнении ответственного лица на пенсию?

Мастер строительного участка материально ответственное лицо подписал договор полной материальной ответственности после продолжительной работы на предприяти написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию сколько времени есть у работодателя для организации инвентаризации.
Читать ответы (1)
Александра
28.12.2013, 20:42

Кто должен оплатить инвентаризацию (недостачи)

Скажите пожалуйста, должны ли сотрудники платить за инвентаризацию (недостачи) ,если работодатель не создает Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества. Если быть точнее у нас в ТВЗ установлены камеры наблюдения, но за ними ни кто не наблюдает постоянно возникают кражи покупателями... да может и не только ими. Договор мы все подписывали о материальной ответственности. Охраны у нас нет. как быть?
Читать ответы (1)
Тамара Петровна
17.01.2016, 21:52

Может ли незаконная занятость и подписание договора о материальной ответственности повлечь юридические последствия?

Я не заключала трудового договора с работодателем, работаю ночным сторожем неоформленной. Работодатель принуждает меня подписать договор о материальной ответственности. Буду ли действительно нести такую ответственность, если все-таки подпишу этот договор, чтобы не потерять работу? Спасибо.
Читать ответы (1)