Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение рабочих часов - Законность требования отрабатывать 8 часов в выходные

24.08.2013, 23:28
• г. Тверь

Я работаю на заводе по сменному графику по 12 ч, но на выходные котельную стали отключать. В связи с чем часов стало меньше месячной нормы. Поэтому начальник в графике ставит на другие дни рабочими, но по 8 часов. И требует чтобы выходили. Т.е. если пропало 2 смены, то я должен выйти в свои выходные 3 раза по 8 часов. Законно ли обязывать отрабатывать по 8 ч, ведь это вынужденный простой по вине предприятия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

сами вы вряд ли "добьетесь" справедливости:

- надо обращаться в Трудовую инспекцию и прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги