Вопрос о компенсации за неотгулянный ежегодный отпуск перед декретным отпуском

26.08.2013, 08:52

• г. Оренбург

Я скоро буду оформляться в декретный отпуск. У меня остался неотгуляный ежегодный оплачиваемый отпуск. Имею ли я право на получение компенсации за отпуск, если я не хочу его брать потом, после декрета?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

26.08.2013, 08:57,

г. Долгопрудный

Нет, конечно. Компенсацию можно получить только в случае увольнения.

ТК РФ.

"Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)".

Спросить

Спасибо за ответ!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 157 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о компенсации за неотгулянный ежегодный отпуск перед декретным отпуском

Оренбург - онлайн услуги юристов