Отказ от предложенной вакансии после уведомления о сокращении штата - мои права были нарушены?

26.08.2013, 22:18

• г. Москва

Месяц назад всем работникам нашего структурного подразделения выдали Уведомления о сокращении штата. В течении месяца мне не была предложена ни одна вакансия, хотя они есть соответствуют моему образованию и квалификации. Причем одна из сотрудниц занимающая точно такую должность написала письменный отказ от предложенной ей вакантной должности, мне сказали что я претендовать на эту вакансию не могу.

Мне неофициально было сказано, что руководитель со мной работать не хочет, и я могу претендовать только на декретную ставку.

Официально со мной никто не разговаривал.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

26.08.2013, 22:27,

г. Снежногорск

Вы вопрос задавать будете, или это просто ваши мысли вслух?

Спросить

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

26.08.2013, 22:28,

г. Москва

Здравствуйте! Если Вы заинтересованы в работе, напишите заявление с просьбой предложить Вам все имеющиеся вакантные ставки на основании ст. 180 ТК РФ. Укажите , что в противном случае будете обжаловать увольнение в судебном порядке.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

27.08.2013, 00:01,

г. Москва

Если Вас уволят, то указанное Вами может быть основанием для оспаривания увольнения. Дождитесь увольнения и обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе (в месячный срок), обратитесь к юристу за ведением дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от предложенной вакансии после уведомления о сокращении штата - мои права были нарушены?

Москва - онлайн услуги юристов