Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отбыть два отпуска перед декретом и вопрос о путевке в санаторий - права сотрудников полиции

27.08.2013, 09:18
• г. Ейск

Моя дочь работает в полиции с 1 августа 2012 года. В отпуске ещё не была. В конце ноября она уходит в декретный отпуск. Я слышала, что в таком случае она имеет право отбыть отпуск, выйти на один день на работу и снова уйти во второй трудовой отпуск (то есть перед декретом отбыть два отпуска). Правда ли это? И второй вопрос: если ей дадут путёвку в санаторий, а отпуск она уже отбудет, то нужно брать отпуск за свой счёт?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такое возможно только в том случае, если ваша дочь ещё не брала отпуск за первый отработанный год, т.е за период с 01 августа 2012 г. по 01 августа 2013 г. Если она этот отпуск уже отгуляла, то никто ей авансом отпуск не даст. В этом случае она сможет взять только один отпуск за период с 01 августа 2013 года, по 01 августа 2014 г.

В этом случае она воспользуется правом, предусмотренным ст. 260 ТК РФ согласно которой перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если же отпуск за первый год работы она не отгуляла она может его взять, а второй отпуск уже на основании ст. 260 ТК РФ. Причём второй отпуск может быть взят, как до отпуска по беременности и родам, так и после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Что касается санатория, то в случае если у неё отпуск будет отгулян, то для отдыха в санатории ей придётся брать отпуск за свой счёт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги