Правомерность действий директора в отношении учителя, вышедшего из отпуска по уходу за ребёнком, и вопросы учебной нагрузки

27.08.2013, 15:36

• г. Челябинск

Уважаемые юристы помогите в следующей ситуации: я работаю в школе, в 2011 году ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В связи с тем, что детей было мало в 2011 году в нашей школе (сельской) не открыли 1 класс. В июне этого года я написала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком, мне его не подписали, ссылаясь на то, что все учителя получили отпускные и платить мне зарплату не из чего. Попросили выйти 26 августа. Сегодня, придя на работу, мне директор сказал, что все учителя протарифицированы (снять с них нагрузку она не может), лишних ставок нет, поэтому ждут меня в школе только 2 сентября и предлагает неполную нагрузку (0,25 ГПД и 10 ч внеурочной деятельности), которая меня не устраивает. До ухода в декретный отпуск у меня было 20 ч и 0,25 ГПД. Правомерны ли действия директора? Какую учебную нагрузку мне обязаны предоставить? Как мне быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Чулакова О.Ю. 5.0

27.08.2013, 15:46,

г. Пермь

Вы имеете выйти из отпуска по уходу за ребенком В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ, когда ВЫ ХОТИТЕ, а не когда Ваш руководитель Вам разрешит. Вы можете выйти, потом снова уйти, потом снова выйти и так неограниченное количество раз.

При этом Вы имеете право выйти на полный день или на неполный (если сами хотите), заставлять Вас работать неполный день нельзя, это возможно только через допсоглашение с уведомлением за 2 месяца (т.к. изменение существенных условий трудового договора).

Так что жалуйтесь в трудовую инспекцию, пишите претензию руководителю, можно на него написать жалобу в Ваш отдел образования.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность действий директора в отношении учителя, вышедшего из отпуска по уходу за ребёнком, и вопросы учебной нагрузки

Челябинск - онлайн услуги юристов