Отказ работодателя в отпуске на сентябрь - правомерно ли это и какие законы можно применить
Я вышла из дикрета в марте и на сегодняшний период у меня есть отпуск за отработанный период. В кадрах сказали что могу взять его с сентября по декабрь. Моему ребенку нет еще 3 х лет, и работадатель отказал мне в отпуске на сентябрь, говорит что меня нет в графике. Хочет отправить меня зимой. Я против, имеет ли он на это право. Хочу взять отпуск с конца сентября. Производственному процессу это не помешает. На какие законы я могу опереться что бы меня отпустили сейчас.
И имею ли я право на отпуск в теплое время года. Есть ли законы насчет отпуска для матерей с малолетними детьми г.Байконур, организация Рф.
Уважаемая Мария.
Родители малолетних детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Такое право гарантировано им статьей 256 Трудового кодекса.
Пишите заявление по месту работы о предоставлении отпуска до даты достижения ребёнком возраста 3 года. Отказать не имеют права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация