Проблема с увольнением - вышестоящее руководство не отпускает меня в намеченный срок, нужен совет
Нужен ваш совет: я-директор магазина, 20 июля я написала заявление на увольнение с датой увольнения 2 сентября, т.е. с отработкой 2 недели, но вышестоящее руководство не хочет отпускать меня в этот срок, аргументируя тем, что не могут найти мне замену и нужно магазин передать другому материально-ответственному лицу. Правомерны ли их действия.
Мое увольнение связано с переездом всей семьи в другой город и времени нет на задержку. Заранее спасибо.
Если как Вы говорите "20 июля я написала заявление на увольнение с датой увольнения 2 сентября" , то это явно не 2 недели. А вообще нужно уточнить Вашу должность, если Вы руководитель организации, то уведомлять об увольнении должны не менее, чем за месяц и никаких "в связи с переездом" или "с выходом на пенсию" на руководителей не распространяется.
СпроситьМесяц тоже 2 сентября пррйдет. Вам необходимо передать товарно-материальные ценности материально-ответственному лицу,произвести ревизию для того чтобы в последующем не нести материальную ответственность за недостачу в магазине.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация