Работа в частной прогимназии - предусмотрена ли доплата за отличную учебу?
Я окончила в этом году Вуз в г. Саратов с отличием. Устраиваюсь на работу по специальности в частное образовательное учреждение - прогимназия. Скажите, должна ли быть ли мне доплата? Или в частных учреждениях это не предусмотрено? И сколько денег доплачивают? В самой прогимназии сказали, что доплат нет, они уже включены в зарплату. Спасибо.
Детский сад в переименовали в прогимназию, засчитывается ли время работы в данном учреждении в льготный стаж (воспитатель)
Я работаю воспитателем в Прогимназии, ранее это был сад-ясли. Засчитывается ли время работы в Прогимназии в льготный педстаж?
.
Скажите пожалуйста, мне доплачивают зарплату до минимального (т.к. у меня зарплата маленькая), а тут дали годовую и доплаты нет. Должна ли быть доплата в этом случае? Спасибо.
Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования.
Сотрудник еще в муниципальном учреждении прогимназия ушел в декрет, а вышел на работу уже в учреждение дополнительного образования. Как осуществить перевод данного сотрудника.
Получив высшее образование, где устроиться воспитателем в детский сад, есть ли право на доплату 20%?
Окончила в этом году Негосударственное аккредитованное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Современной государственной академии. Устраиваюсь воспитателем в детский сад. Будут ли мне платить доплату 20% как молодому специалисту? Спасибо.
Работаю секретарем учебной части. В 2015 году дали дополнительную работу - ведение почтовой корреспонденции в коллдже за доплату в 2000. С тех пор доплата не увеличивалась. В 2021 году в ноябре сделали доплату за основную работу. Также мой начальник ОТДЕЛЬНО написал служебку на то, чтобы мне увеличили доплату за ведение почтовой корреспонденции. Служебку подписали и сказали что доплата будет с января 2022. Пришла зарплата - доплаты нет... Выяснилось, что почта включена в основную доплату. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Ведение почтовой корреспонденции - это отдельная работа. И в расчетке в графе ВЕДЕНИЕ ПОЧТОВОЙ КОРРЕСПОНДЕНЦИИ стоит 2000
Я в июне 2013 года окончила колледж с отличием по специальности бухгалтер, 1,5 года работала не по специальности, в сентябре 2015 года устроилась в детский сад бухгалтером (по специальности) обязаны ли мне доплачивать как молодому специалисту и в каком размере? Мне при трудоустройстве сказали, что время уже ушло и никаких доплат не будет. Если имею право на доплаты, то чем мне это аргументировать есть ли какой нибудь приказ о доплате молодым специалистам?
Моего коллегу 28 декабря 2015 года распоряжением начальника назначили заведующим дочернего учреждения. По истечении почти 10 месяцев начальник отказывается от этого распоряжения ссылаясь тем, что это распоряжение вышло некорректно. За эти почти 10 месяцев коллега исправно исполнял полномочия заведующего этим учреждением, при этом не получая доплату за расширение зоны обслуживания. При неоднократном обращении к начальнику по вопросу доплаты, начальник отвечал что якобы пока денег нет! Вопрос: Имеет ли полномочие начальник казенного бюджетного учреждения действующий на основании Положения издавать распоряжения и положена ли доплата если в распоряжении отсутствует запись о доплате?
Меня зовут Наталья. В этом году я получила высшее образование, окончила Московский государственный институт культуры. При приеме на работу мне стало известно, что молодым специалистам полагается денежная компенсация в размере 5000. Но, дело в том, что мне 38. При приеме на работу, мне сказали, что молодой специалист - это в возрасте до 30 лет и в доплате отказали. Но согласно ТК РФ "Основные критерии определения понятия «молодой специалист», предусмотренные в Трудовом кодексе РФ:-Лицо должно окончить образовательное учреждение высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию.-Лицо должно впервые поступить на работу по полученной специальности.-Лицо должно трудоустроиться по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
Подскажите пожалуйста, могу ли я каким то образом расчитывать на эту доплату?
Мой ребенок учится в Прогимназии г.Благовещенска. При поступлении с нас была взято так называемое "добровольное пожертвование" в размере 17 000 рублей (есть квитанция). В летний период, когда в прогимназии нет занятий, оплачивается только питание ребенка. В период с сентября по май ежемесячно оплачивается обучение в размере 2000 рублей, и, разумеется, питание. В сентябре и октябре ребенок не посещал Прогимназию по причине болезни (есть выписка из лечебного учреждения). Тем не менее нам пришлось заплатить за питание и обучение в полном объеме, причем квитанции забрала воспитатель, сказав, что позже отдаст. Итого 5000 рублей заплачены за услуги, которые ребенок не получал. Правомерны ли действия администрации Прогимназии, утверждающей, что оплата должна производиться независимо от того, посещает ли ребенок дошкольное учреждение?
Я ветеран труда, не достигший пенсионного возраста, работаю в образовательном учреждении. По коллективному договору учреждения, лицам, имеющим звания и награды начисляется доплата. Имею ли я право на эту доплату?
