Александра
29.08.2013, 21:00
Возможно ли уволиться с работы без отработки при заключении договора на неопределенный срок с испытательным сроком в один месяц
Читать ответы (1)
Я хочу уволиться с работы без отработки возможно ли это? С работодателем я заключила договор с 1 августа на неопределенный срок с испытательным сроком 1 месяц, трудовая книжка у меня на руках, я не предоставляла еще ее работодателю, записи о трудоустройстве нет. Могу ли я расторгнуть договор, уйти в тот же день без отработки? Спасибо.
Нет, если работодатель не согласен.
ТК РФ.
"Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
Спросить