Можно ли уволиться с работы без отработки при договоре на неопределенный срок и испытательным сроком?

• г. Кострома

Я хочу уволиться с работы без отработки возможно ли это? С работодателем я заключила договор с 1 августа на неопределенный срок с испытательным сроком 1 месяц, трудовая книжка у меня на руках, я не предоставляла еще ее работодателю, записи о трудоустройстве нет. Могу ли я расторгнуть договор, уйти в тот же день без отработки? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, если работодатель не согласен.

ТК РФ.

"Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов