Как уволиться по испытательному сроку, если отработано всего два дня, имея трудовую книжку на руках?
Скажите, заключила трудовой договор с испытательным сроком и отработала всего два дня, но трудовая книжка у меня на руках, могу ли я уволиться без отработки или вообще просто уйти?
Можете уволиться или просто уйти, запись в трудовую книку вносится по истечении 5 ти рабочих дней. Удачи Вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день! Раз трудовую книжку Вы не отдавали, то в принципе можете не отрабатывать, но все же по общему правилу, при испытательном сроке положено писать заявление об увольнении за три дня.
Спросить
Согласно Трудового кодекса РФ вы обязаны предупредить работодателя за три дня до увольнения. Если записи в трудовой нет, то вас вообще ничего не держит на данной работе.
Спросить
Согласно ст 71 ТК РФ, обе стороны могут расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в срок прохождения работником испытания.
Инициатор увольнения должен уведомить другую сторону за три дня письменным уведомлением.
Однако если стороны придут к соглашению, то уволиться работник может и без отработки.
Спросить
Если не претендуете на зарплату за два дня работы, можете просто уйти. Запись в трудовую работодатель обязан внести только после пяти дней рпботы. Если претендуете, то обязаны уведомить о желании расторгнуть договор за три дня. Ст. 71 ТК РФ.
Спросить
А если было заключено четыре договора, три из них по совместительству на бессрочной форме и один на основную, с испытательным сроком, и все эти договора внутри одной компании. Теперь работодатель заставляет меня отрабатывать, хотя трудовая книжка у меня на руках. Должна ли я всё таки отработать какие-то дни или всё таки могу без отработки уйти?
Спросить
Какие проблемы то если трудовая у вас на руках то вы вполне можете не отрабатывать эти дни Встали и ушли Не будете же вы себе портить трудовую записями об этой работе.
Спросить
Доброго времени суток! Если вы находитесь на испытательном сроке, о предстоящем увольнении необходимо уведомить работодателя за 3 дня.
Спросить
Я хочу уволиться с работы без отработки возможно ли это? С работодателем я заключила договор с 1 августа на неопределенный срок с испытательным сроком 1 месяц, трудовая книжка у меня на руках, я не предоставляла еще ее работодателю, записи о трудоустройстве нет. Могу ли я расторгнуть договор, уйти в тот же день без отработки? Спасибо.
Я хочу уволиться с работы без отработки возможно ли это? С работодателем я заключила договор с 1 августа на неопределенный срок с испытательным сроком 1 месяц, трудовая книжка у меня на руках, я не предоставляла еще ее работодателю, записи о трудоустройстве нет. Могу ли я расторгнуть договор, уйти в тот же день без отработки? Спасибо.
Я отработала три дня, трудовой договор не был подписан (я вообще ничего не подписывала), трудовая книжка у роботодателя, могу ли я уволиться без отработки двух недель?
Работаю без трудовой книжки по трудовому договору полтора месяца, хочу уволиться без отработки, возможно ли это, трудовая книжка на руках, записи в трудовой нет.
У меня такой вопрос. Я заключил с организацией трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца, могу ли я уволиться без отработки?
Я заключила с работодателем бессрочный договор с 1 августа, в котором также не указан испытательный срок, трудовая книжка у меня на руках (я ее не отдавала) Могу ли я уйти с работы, без двух недельной отработки? И нужно ли писать заявление на увольнение?
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
После стажировки в одной фирме, проработав там один день самостоятельно, я решила оттуда уволиться. При этом трудовой договор не подписан ни мною, ни руководителем фирмы, а трудовая книжка находится у меня на руках. Могу ли я уйти без отработки? Спасибо.
У меня срочный трудовой договор сроком на 1 год, отработала 6 месяцев. Могу ли я уволиться без отработки, если у меня срочный трудовой договор?
