Как защитить себя от незаконных действий работодателя в случае предложения подписать доп соглашение задним числом на понижение оклада
Договор на постоянной основе. 28 авг 2013 предложили подписать доп соглашение задним числом на понижение оклада. Я отказалась.
Стали запугивать, что уволят за дисциплину, либо писать по собственному желанию. Я предложила уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 оклада. Работодатель отказался. Согласно данным пропускной системы в течение 2 месяцев были опоздания и ранние уходы. Но есть переписка с другими организациями (зарегистрированная на стороне получателя писем и на сервере моей организации), опровергающая данные пропускной системы работодателя. Что делать?
Виктория, грамотно обратиться в прокуратуру для того, чтобы инициировать проверку и привлечь виновных лиц к ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 433 Поиск Регистрация