Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работницу лишили половины премии из-за незначительной ошибки - нарушение законности?

29.08.2013, 07:12
• г. Нижний Новгород

28.06.13 г допустила ошибку в работе, о которой стало известно 01.07.13 г. За июнь месяц месячной премии не было. Поэтому выговор о снижении премии мне объявлен не был. Но когда стало известно, что за второй квартал будет премия, меня лишили половины ее и распределили вторую половину между еще 4-мя работниками нашей организации приказом от 15.08.13. Сам приказ мне не дали прочесть, дали лишь выписку из него, в котором причина (сам проступок) не указана, а дается обтекаемая конфигурация. Заставили подписать, что ознакомлена, не глядя с обратной стороны. Законно ли это? Оговорюсь, что ошибка не существенная, т.е. никакого урону предприятию нанесено не было.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия! Такого дисциплинарного взыскание в виде урезания премии законом не предусмотрено, более того, запрещено применять взыскания, не предусмотренные законом

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги