Раиса Мефодьевна
01.12.2017, 10:28
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Читать ответы (1)
Оптимальные действия. Муж отработал на предприятии УЖЕ 12 месяцев. Непосредственный начальник не хочет подписывать приказ на ежегодный отпуск, аргументируя производственной необходимостью. Работа с вредными условиями труда. Как лучше поступить мужу в данной ситуации?
Добрый день. Обратиться в трудовую инспекцию, но после этого, как Вы понимаете, сохранить работу будет сложно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация