Как добиться увольнения по сокращению при отказе от перевода на другую должность? Ситуация с реорганизацией и отказом отдела кадров
С связи с реорганизацией сокращается моя должность начальника участка. Была за 2 месяца ознакомлена с приказом. Сейчас за 2 недели до сокращения хочу отказаться от перевода на другую должность и уйти по сокращению. Отдел кадров отказывается, мотивируя тем, что в ранее созданном приказе на сокращение меня нет, а также нет в списках, направленных в службу занятости. Подскажите, что я могу сделать, чтобы все-таки уйти по сокращению, а не по собственному желанию.
Принять решение по вашему вопросу может только руководитель вашей организации, к которому на прием вам рекомендую сходить.
Если он откажет, то вам придется написать заявление на увольнение по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация