Вероника
05.06.2012, 17:08
Нарушение прав работника при увольнении - как вернуть полный расчет?
Читать ответы (1)
Работала в ООО. Заявление на увольнение написала 13 августа. Отработка две недели. 26 августа пришла за трудовой книжкой и расчетом. Трудовую книжку выдали, расчет будет в четверг, так как финансовый директор в командировке. В четверг, 29 августа, ближе к концу рабочего дня приехала в организацию. Расчета нет. В течении какого срока должны расчитать при увольнении? Спасибо.
Согласно статье 140 трудового кодекса РФ Вас обязаны были рассчитать в день увольнения. Обратитесь в государственную инспекцию по труду и думаю вопрос будет решен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация