Отказались от работы из-за болезни, но не получили оплату - что делать и куда обратиться?
Устроилась на работу по устной договоренности с администрацией. Отработала 8 суточных смен, 1 смену не смогла отработать в связи с плохим самочувствием. Скорая забрала в больницу, но я отказалась от госпитализации. Они выдали мне справку о том, что я находилась в больнице, т.к. больничный лист на 1 день не выдается. Я предоставила эту справку своему начальнику как доказательство того, что я не прогуляля, а была уважительная причина. Мало того, что она не поверила данному документу, она не заплатила мне за отработанные мною смены. Как мне поступить? Куда подавать жалобу. И докажу ли я что-нибудь, ведь договоренность была устной при устройстве на работу.
Заранее спасибо за ответ.
Вика.
Вика, поскольку Вас допустили на работу, считается, что Вы приняты на постоянной основе. Поэтому можете обращаться с иском в суд. От уплаты госпошлины Вы будете освобождены, но при составлении иска проконсультируйтесь с юристом.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
