Размер и продолжительность выплаты пособия по уходу за ребенком - информация и сроки
Скажите, пожалуйста., до скольки платят и в каком размере пособие по уходу за ребенком. У меня написано заявление до 3 лет. моему ребенку скоро 1.5 года и мне сказали что после полутора лет пособие не платиться... так ли это? Спасибо! Надежда.
Скажите, пожалуйста., до скольки платят и в каком размере пособие по уходу за ребенком у меня написано заявление до 3 лет. моему ребенку 1 год и 7 месяцев. Я слышала, что закон вышел в котором говорится, что пособие будет выплачиваться до 3 лет. Так это или нет?
Уважаемая Оксана !
Статья 256 Трудового кодекса РФ регулирует порядок
оформления отпуска по уходу за ребенком ( см. ниже ):
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному
социальному страхованию в период указанного отпуска
определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы
п о л н о с т ь ю или по ч а с т я м также отцом ребенка,
бабушкой, дедом , другим родственником или опекуном,
фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части вто-
рой настоящей статьи, во время нахождения в отпусках
по уходу за ребенком они могут работать на условиях не-
полного рабочего времени или на дому с сохранением
права на получение пособия по государственному соци-
альному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником
сохраняется м е с т о р а б о т ы ( должность ).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и
непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по
специальности ( за исключением случаев досрочного на-
значения трудовой пенсии по старости ).
( ПРИМЕЧАНИЕ 1: В соответствии с Федеральным законом
от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социаль-
ному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим
родственникам, фактически осуществляющим уход за ребен-
ком, в период нахождения в отпуске до достижения ребен-
ком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное по-
собие по уходу за ребенком в размере 40 процентов средне-
го заработка, а после достижения ребенком возраста полу-
тора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, поря-
док назначения, индексации и выплаты которого устанавли-
вается законами и иными нормативными правовыми акта-
ми субъекта Российской Федерации ).
Удачи Вам.
СпроситьВходят ли после родовое пособие в оплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. или же пособие по уходу за ребенком платится с первого месяца после рождения.
Здравствуйте! Не входит,пособие по уходу начинают платить по окончании пособия по беременности и родам
СпроситьРаботодатель на протяжении 1 года и 4 месяца по уходу за ребенком не плататит мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Скажите пожалуйста, какой срок исковой давности по иску о взыскании пособия по уходу за ребенком?
Добрый день,
вы подпадаете еще под любые сроки исковой давности. Напишите претензию на имя работодателя с требованием немедленной выплаты вам пособия там же можно пригрозить ему пожаловаться в трудовую инспекцию, и не только пригрозить, а взять и пожаловаться. И в прокуратуру можно.
Возможно уже после этого, вам вернут долг по выплате пособий и не понадобится обращаться а суд.
Спросить
Оксана,сроки обращения работника в суд установлены в ч. 1 ст. 392 ТК РФ. Общий срок составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Если вам необходимо составить иск в суд, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
СпроситьПрошу прощения, на самом деле срок на обжалование по трудовым спорам 3 месяца. Но тогда в вашем случае есть подходящая статья в УК РФ:
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Напишите претензию сошлитесь на указанную уголовную статью и предупредите о последствиях в случаях незамедлительной выплаты долга по пособиям. Не отреагирует - идите в прокуратуру и (или) трудовую инспекцию.
СпроситьРазмер пособия на ребенка после полутора лет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Мой работодатель утверждает, что размер этого пособия 50 рублей ежемесячно. Так ли это? Не увеличилось ли пособие с января 2008 года? Заранее большое спасибо.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 14 Закона № 81-ФЗ). Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования РФ.
От 1,5 до 3-х лет на ребенка выплачиваются только ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб., на основании Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, за счет средств организации-работодателя.
С уважением,
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, подскажите пожалуйста положено ли какое то пособие и в каком размере после того, как ребенку исполнится полтора года? Спасибо!
Дочери 10 месяцев. В каком размере платится это пособие?
Можно переоформить пособие, для этого необходимо подать соответствующее заявление и предоставить справку, что второй родитель данный отпуск не использует, пособие не получает.
СпроситьУ меня такой вопрос... Работаю официально, пошел в отпуск по уходу за ребёнком (до трёх лет), работал в отпуске по своему желанию по индивидуальному рабочему графику, но решил уйти в полный отпуск... Соответственно начальству не понравилось и я сказал что пока мне ФСС платят детское пособие до полутора лет я буду числиться, но потом уволюсь и в горячке написал заявление с того числа когда ребёнку будет полтора года... Сейчас хочу отозвать это заявление на увольнение т.к. есть необходимость чтоб я был устроен официально как минимум ещё год. На работу я не выйду но у меня есть ещё полтора года чтоб находиться в отпуске по уходу за ребёнком. Скажите пожалуйста, могу ли я это сделать и на какую статью закона, Трудового Кодекса могу сослаться при этом?
Р:S в декабре 3.12.2016 ребёнку будет полтора года, заявление на увольнение написано с 4.12.2016 года, у меня возникла необходимость досидеть отпуск оставшиеся полтора года.
Спасибо.
Здравствуйте! Отозвать заявление на увольнение сотрудник имеет право в любое время,вплоть до дня увольнения.Отзывайте заявление об увольнении заранее и предоставьте работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
СпроситьЯ не могу уйти с работы на полтора года по уходу за вторым ребенком из-за производственной необходимости. Может ли бабушка оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Какой размер пособия будет ей платится?
Да, если бабушка официально трудоустроена, размер рассчитывается в общем порядке установленном для выплат данных пособий.
Спросить
