Можно ли получить отпускные не за один год с бывшего работодателя, отпуск не отгуливался и на этом месте я уже не работаю.
199₽ VIP

• г. Тутаев

Можно ли получить отпускные не за один год с бывшего работодателя, отпуск не отгуливался и на этом месте я уже не работаю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ольга, при увольнении в последний день работы вы должны были получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Т.е. сколько дней отпуска вы не использовали, за все эти дни вы должны были получить компенсацию. Если работодатель ее вам не начислил, вы имеете право обратиться в суд за разрешением трудовых споров, по месту нахождения ответчика работодателя) в течение 3 месяцев с того дня когда вы узнали о нарушении ваших прав. В вашем случае это последний день работы согласно ст. 391 ТК РФ. Т.е. вам необходимо обратиться в суд в течение 3-х месяцев со дня увольнения.

Спросить

вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск только за последний год, т.к. наверняка работодатель заявит иск о пропуске срока исковой давности, и только если вы подали заявление в суд в течение 3-х месяцев со дня увольнения. Если конечно ходатайства о пропуске срока не будет, то есть шанс получить за все годы.

Спросить