Евгений Александрович
10.08.2011, 17:09
Отказ от компенсации за неиспользованный отпуск - правомерность действий работников отдела кадров
Читать ответы (6)
Имеет ли право работодатель не пустить работника в первый отпуск через 6 месяцев?
• г. Шимановск
Имеет ли право работодатель не пустить работника в первый отпуск через 6 месяцев? Мотивируя отказ тем, что некому работать. Работодатель предлагает оплатить отпускные, но при этом я должна продолжать работать.
Читать ответы (0)
Андрей
19.07.2012, 14:18
При выходе работника в отпуск через 6 месяцев, работнику не выплатили отпускные.
Читать ответы (1)
Светлана
21.07.2016, 14:29
Может ли работодатель отказать в отпуске, ссылаясь на отсутствие замены из-за несовершеннолетних детей, один из которых инвалид?
Читать ответы (2)
Рустам
31.01.2009, 18:32
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания?
Читать ответы (1)
Александра
26.07.2017, 09:29
Может ли работодатель отказать мать-одиночку в отпуске в августе и сентябре без официального запрета?
Читать ответы (1)
............
21.10.2014, 19:06
Право на отпуск - может ли работодатель отказать сотруднику?
Читать ответы (1)
Оксана леонидовна
13.01.2015, 11:45
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
27.02.2022, 11:02
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом - могут ли выплатить декретные и отпускные?
Читать ответы (2)
Андрей
28.11.2005, 12:27
Если работник не отгулял отпуск - это "головная боль" работника или все же работодателя?
Читать ответы (1)
Светлана
06.07.2015, 15:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - декретный отпуск и недостаток сотрудников
Читать ответы (1)