Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За что могут лишить премии?

31.08.2013, 22:04
• г. Новый Уренгой

За что могут лишить премии?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Виктор Федорович, за нарушение трудовой дисциплины.

Спросить

Перечень возможных нарушений трудового распорядка, технологии, и иных трудовых обязанностей может занять несколько страниц.

Поэтому вам лучше всего прочитать действующее в вашей организации положение о порядке оплаты труда и начисления премии.

Спросить

Если коротко и так как есть на самом деле - за все.

Т.к. премия это не обязательная часть ЗП, ее вам платят не за то что вы работаете, а за какие то ОСОБЫЕ достижения в труде, логично, что ее не НЕ ВЫДАЮТ за НАРУШЕНИЯ, а ВЫДАЮТ за ДОСТИЖЕНИЯ.

Спросить

Премия это право работодателя. Все вопросы по ее выдаче и ограничениям прописаны в локальном Положении о премировании. Смотрите условия лишения.

Спросить

Здравствуйте.

Премии-это стимулирующие выплаты на работе, выплата которых предусмотрена трудовым договором. Если вы считаете, что вас необоснованно лишили премии, то обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами предприятия (коллективный договор, положение об оплате труда). Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с документами.

Спросить

Добрый день!

Лишить не могут но могут неначислить нужно разбираться подробнее...

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
09.11.2017, 16:24

Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?

Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.
Читать ответы (1)
Ольга
17.12.2018, 13:04

Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий

Можно ли лишить сотрудника (частично) премии, если премия рассчитывается как % за выполненную работу. Директор хочет уменьшать премию фиксированной суммой за каждое опоздание.
Читать ответы (3)
Ольга
10.11.2017, 07:37

Спор о лишении премии за езду без пристегнутого ремня в гараже - базовые правила и возможности оспорить

Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, тем более я даже незнал что нельзя ездить по боксу не пристегнутым два года уже тут работаю и всегда ездил не пристегнутый и не чего а тут после подачи заявления в ГИТ меня начали лишать премии и делать выговор должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться, и как это оспорить?
Читать ответы (3)
Артем
12.08.2017, 12:37

У меня на работе существует квартальная премия. Каждый квартал премии выдается разный процент. За что ее могут лишить?

У меня на работе существует квартальная премия. Каждый квартал премии выдается разный процент. За что ее могут лишить?
Читать ответы (1)
Гайнуллина Василя
05.03.2013, 10:07

Вопрос о лишении премии сотрудников Птицефабрики ОАО Акашево из-за пропажи пустого ящика

Птицефабрика ОАО Акашево. Подскажите пожалуйста, у мужа на работе хотят лишить премии всех сотрудников за то, что после погрузки цыплят не хватило пустого ящика. Начальство грозится всех лишить премии из-за этой пропажи. На работе вообще премируют за выполняемые показатели по работе. Был ознакомлен и подписал размер премии. После случившегося хотят лишить. Имеет ли право организация в таком случае лишать премию? Какой документ организация обязана предоставить о лишение премии? Как можно обжаловать?
Читать ответы (1)
Юлия Валерьевна
18.11.2013, 21:47

Начислить премию не сотруднику

Могу ли я лишить премии увольняющегося сотрудника. Директор просит увольняющим премию не начислять.
Читать ответы (1)
Геннадий Юрьевич
26.03.2016, 08:05

Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?

Будучи на работе, я работаю на заводе черной металлургии, закурил в неположенном месте, меня увидел начальник другого цеха, теперь мой начальник меня пугает, что лишит меня премии на 100%. Вопрос - имеет ли мой начальник лишить меня премии? Насколько я понимаю, что премия начисляется за выполнение работы, и лишать её могут тоже за какие-то недостатки в работе, но никак ни за курение, за это, (моё мнение)-можно оштрафовать или какое-то административное наказание.
Читать ответы (1)