Anna
01.09.2013, 17:38
Получила уведомление о сокращении, но предложили продолжить работу – что делать?
Завод переводят на 3 х дневную рабочую неделю и в уведомлении написано что если я не согласна договор со мной будет расторгнут п.2 ч.1 ст.81. Значит, я не согласна и жду своего сокращения предупредили соответственно об этом за 2 месяца. И вот мне принесли приказ на моё сокращение еще раз переспросили желаю я или нет работать, я отказалась. Подписали приказ и сказали мы ждем вас в отделе кадров. В этот же день поздно вечером мне звонит сотрудник моего бюро и говорит мне, что я буду работать что есть какие-то списки, что будешь работать 5 дней.
Я конечно в понедельник пойду в отдел кадров узнавать что и как. Они могли за пару часов отозвать уведомление? (хотя на 3 х дневку переводят весь завод). И как мне действовать? Я настроена на сокращение! И если они скажут работать, то получается меня не сократят и как мне тогда быть? (документы и приказы я копии сняла для себя это как то поможет?)
Читать ответы (1)
