Вопросы - Подача заявления на увольнение на больничном с ребенком и сроки отработки
Могу ли я подать заявление на увольнение, находясь с ребенком на больничном? И должна ли я отрабатывать две недели, как положено? Спасибо.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Увольнение во время отпуска или больничного - как сделать без отработки двух недель?
Можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном и как это может повлиять на дальнейшие условия работы?
Возможно ли написать заявление на увольнение во время больничного и получить трудовую через две недели?
