Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должно происходить замещение сотрудника, находящегося в отпуске?

02.09.2013, 21:21
• г. Москва

Работаю за сотрудника, находящегося в отпуске, свою работу выполняю на все 100%, в каком соотношении к его заработку должны мне оплатить это замещение. Имею оклад соцработника (норма 8 человек), за дополнительного человека (девятого, десятого и т.д.) доплачивают 900 руб в месяц, считая это увеличением интенсивности труда, это сущие копейки - месяц помогаешь инвалиду за 900 руб !!! минус 13% подоходный, и поэтому при замещении бухгалтерия считает также по 900, но разве это правильно? Ведь если поделить на оклад на 8, то получим совсем другую сумму, выше...

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги