
Екатерина
08.07.2017, 08:53
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Читать ответы (1)
Сотрудник брал отпуск без сохранения з.п. с 1.01.2013 по 31.12.2013, но с 02 сентября он решил досрочно прервать свой отпуск и выйти на работу.
Как нужно в 1 С оформить его возвращение, новым приказ?
Здравствуйте, Анна!
В таких случаях работник пишет заявление о желании прервать отпуск и выйти на работу с определенной даты. Работодатель согласовывает с работником дату выхода и выносит приказ об аннулировании первого приказа. Затем выносит новый приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, с учетом согласованной даты.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 13 из 47 431 Поиск Регистрация

