Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроился на работу в апреле 2003 г. По истечении 6 мес.

22.07.2005, 07:51
• г. Москва

Устроился на работу в апреле 2003 г. По истечении 6 мес. в декабре 2003 г. ушел в отпуск. Следующий отпуск был предоставлен мне в августе 2004 г. Сейчас хочу пойти в отпуск в августе 2005 г., но мне отказывают, ссылаясь на Правила об очередных и дополнительных отпусках от 30 апреля 1930 г., где сказано, что очередной отпуск предоставляется не ранее 5,5 мес. после очередного рабочего года. Но в статье 122 ТК РФ говорится, что очередной отпуск предоставляется в течение рабочего года в любое время, согласно графика отпусков. Правомерен ли отказ работодателя в моем случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Иван!

В соответствии со ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации. Очередность устанавливается графиком отпусков. График отпусков составляется не позднее чем за 2 недели до окончания года, предшествующего году на который составляется график.

Правила "Об очередных и дополнительных отпусках" (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) (в ред. от 6 декабря 1956 г.) (с изменениями от 3 марта 2005 г.) действуют в части не противоречащей ТК РФ.

Работодатель не прав.

Желаю успеха!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги