Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКак изменится моя должность и размер пособия по уходу за ребенком после сокращения в некоммерческой организации?

• г. Москва

У меня такая ситуация: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1 год 3 мес. Мне выслали с работы уведомление о том, что сокращают мою должность с момента исполнения моему ребенку 1,5 года. Я работала главным бухгалтером. Могут ли сократить должность главного бухгалтера, если организация является некоммерческой и штат составляет около 50 человек. Если да, то какие должности мне могут предлагать? И если я ничего для себя не выберу, какое пособие и за сколько мне должны выплатить (из расчета среднего заработка (мне сейчас платят пособие до 1,5 лет) или в какой то другой сумме)? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!В соответствии со ст. 81 ТК РФ работадатель обязан предложить имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов