Вопрос о праве на отпуск и его влиянии на декретный отпуск

• г. Санкт-Петербург

Ответьте пожайлуста на мой вопрос. Я работаю в организации менее полугода (с 17 февраля по договору подряда и официально с 1 марта). Я беременна (28 недель) и хочу с 15 августа взять отпуск на 2 недели с последующим выходом в декрет. Скажите имею ли я право на отпуск не проработав полгода и повлияет ли это как то на величину моих декретных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина.

Если я правильно поняла, сейчас Вы работаете по трудовому договору, а не подряда.

В соотвктствии со ст.122 ТК РФ женщина имеет право присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам (непосредственно до или после). на размер декретных это не повлияет.

А почему 2 недели? Вам должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней полностью, независимо от того, что не отработаны 6 месяцев.

С уважением!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов