Как поступить, если работодатель не подписал заявление об увольнении и продолжает требовать работу?
Написала заявление об увольнении работодатель. Заявление принял, но не подписал. От работала две недели, но мне сказали, что заявления моего не видели, работай дальше. Что делать?
Напишите письменное заявление на имя руководителя, с просьбой предоставить вам копию вашего заявления. Если Вы заявление не регистрировали, то скорее всего его уничтожили и Вам ничего не предоставят.
В таком случае, вновь напишите заявление на увольнение в 2-х экземплярах, одно отдайте работодателю, другое, с отметкой в приеме заявления, оставите себе.
В заявлении обязательно укажите дату желаемого увольнения.
О результате рассмотрения вашего заявления обязательно узнавайте в кадровой службе, либо у самого работодателя.
Если работодатель не согласиться уволить в указанный Вами срок (в случае если указанный срок составляет менее двух недель), работайте 2 недели и увольняйтесь. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация