Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли фирма отменить отпуск после подачи заявления об уходе?

25.07.2005, 17:27
• г. Москва

Я отработала на фирме 6,5 месяцев. Написала заявление на очередной отпуск с 1 августа на 14 календарных дней. Заявление подписали. Перед отпуском хочу подать заявления об уходе. Имеет ли право фирма отменить отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отменить отпуск нельзя – нет оснований. Как вариант Вы можете также потребовать в заявлении предоставления отпуска с последующим увольнением (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации). В этом случае последний день отпуска считается днем увольнения.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги