Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить уход с работы и избежать возврата части отпускных

26.07.2005, 12:16
• г. Нижний Новгород

С 8 августа у меня начинается отпуск, отпускные я уже получил.

Но я хочу уйти из организации по собственному желанию, и в новой организации меня ждут как можно быстрее и очень просят не отгуливать весь отпуск, а хотя бы две недели.. Трудовой кодекс в моей нынешней организации соблюдают, поэтому я знаю, что мне надо будет отработать две недели.

Подскажите, пожалуйста, с какого числа мне выгоднее подать заявление на расчет, чтобы меня не заставили возвращать какую-то часть полученных отпускных?

И еще: у нас по кол. договору, к отпускным начисляют материальную помощь, которая зависит от стажа. Не заставят ли меня вернуть хотя бы часть этой помощи, если я уйду из организации, не догуляв отпуск?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы полностью отработали год, в счёт которого получили отпуск? Если полностью, то никаких удержаний отпускных из вашей зарплаты быть не должно. Что касается мат. помощи, то ситуация аналогична - у вас её не заберут, поскольку в КД её размер зависит от стажа, а не от увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
20.06.2017, 13:56

Как правильно уволиться с юридической точки зрения, если запланирован отпуск?

Как лучше уволиться с юридической точки зрения? Трудоустроен официально. Работаю четвертый год. Официальный отпуск начинается с 1 августа. Хочу получить отпускные 1 августа и сразу же написать заявление об увольнении. Нужно ли тогда будет мне отрабатывать после отпуска две недели? Нужно ли будет возвращать какую-то часть отпускных? Боюсь просто, что если написать заявление на отпуск с последующим увольнением, то мне бухгалтерия сама урежет отпускные.
Читать ответы (3)
Марина
30.03.2016, 10:12

Можно сформулировать следующий заголовок

Мой бывший муж ушёл в отпуск, перед этим он написал заявление на материальную помощь, отпускные он не получил. Имею ли я права на удержание алиментов с материальной помощи и почему нет отпускных?
Читать ответы (2)
Елена
03.05.2007, 11:27

Якобы они мне авансом выплачивают отпускные за период с августа и по ноябрь включительно, а это примерно 16 отпускных дней.

Я работаю с декабря 2000 года, но собираюсь после летнего отпуска, он у меня 47 дней с июня по середину июля, увольняться с работы. Но мне в кадрах сказали, что в этом случае, мне придется отработать две недели и вернуть частично отпускные деньги и материальную помощь к отпуску. Якобы они мне авансом выплачивают отпускные за период с августа и по ноябрь включительно, а это примерно 16 отпускных дней. Имеют ли они на это право или я могу отгулять отпуск, написать заявлени на увольнение, отработать положенные 2 недели и с чистой совестью уйти на другую работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий Сергеевич
19.06.2014, 09:47

Как выгоднее оформить отпуск и увольнение - до или после отпуска?

Ухожу в очередной отпуск, который у меня идет наперед, хочу перейти на другое место работы, как мне выгоднее переписать заявление на отпуск с последующим увольнением или подать заявление за две недели до конца отпуска? Отпускные уже получил, придется ли их возвращать? Если возвращать то подлежит ли возврату единовременная вылата к отпуску и мат помощь?
Читать ответы (1)
Лера
28.06.2013, 23:28

Вопросы об увольнении во время отпуска и возможности вернуть часть выплаченных отпускных

Я работаю в школе с 16 августа 2012, с 24 июня 2013 года нахожусь в отпуске (до 16 августа 2013). Отпускные мне уже выплатили. Хочу уволиться в ближайшее время (например 4 июля), придется ли мне при этом возвращать обратно часть отпускных. Есть вариант уволиться по окончании отпуска, но придется ли мне и в этом случае возвращать часть отпускных? Заранее благодарю Вас за помощь.
Читать ответы (2)
Маргарита
18.07.2016, 14:43

Вопрос о возврате отпускных денег при увольнении по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию. До того, писала отпуск на две недели (половину от всего), при том забрав отпускные деньги работала дальше, по обычному графику. Обязаны ли мне вернуть вторую часть отпускных денег (как за отработанный прошлый год) И как по правилам должны рассчитать? Отпускные, вообще, рассчитываются за отработанный год, или нынешний?
Читать ответы (1)
Полищук Игорь Иванович
01.07.2017, 13:25

Вопрос о возврате части отпускных работодателю при увольнении по собственному желанию после 9 месяцев работы

Нужно ли возвращать часть отпускных работодателю, если отработал 9 месяцев и получил полностью отпускные, и пришлось уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (3)
Наталья Валерьевна
21.10.2014, 16:54

Выплачивают ли в настоящее время отпускные сотрудникам ГАИ

Выплачивают ли сейчас отпускные сотрудникам ГАИ? Муж пошел в отпуск 1 октября, а в мае ему выплачивали материальную помощь, зарплату он получил без отпускных, т. к.в бухгалтерии ему сказали, что материальная помощь ему уже выплатили в мае, а отпускные как правило отменили, сославшись на материальную помощь.
Читать ответы (1)
Ольга
15.07.2016, 21:55

Как правильно уволиться переводом

Я сейчас нахожусь в отпуске до 9 августа. Мне предложили должность в другой организации и с 9 августа меня ждут уже там. Директор нынешней организации согласен уволить меня переводом. Но в бухгалтерии сегодня сказали, что после отпуска надо будет еще 2 недели отработать, потому как выплатили отпускные за год и оздоровительные. И что теперь я должна эти деньги вернуть, но так как нет спецсчета, то надо их отработать 2 недели. Подскажите, как правильно уволиться, чтоб не отрабатывать и не выплачивать. Увольняюсь переводом.
Читать ответы (5)
Мария
03.06.2015, 14:16

Есть ли сроки уведомления о своем увольнении при написании заявления по собственному желанию и как они регламентированы?\n2)

1) если я пишу заявление об увольнении по собственному желанию - у меня по законодательству есть еще две рабочих недели? (трудовое оформление, в трудовой запись есть, приказ внутри организации есть, трудового договора на руках у меня нет, оформлена с 3 марта) 2) обязан ли работодатель выплатить мне отпускные? И подскажите статью в тк на тему отпускных.
Читать ответы (1)