Светлана Петровна
16.10.2014, 14:09
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
Читать ответы (2)
Уволили за прогул работника. Решением суда об уволен по собственному желанию. Мы должны выплатить ему вынужденный прогул. В суд он представил расчет среднего заработка в которой были включены суммы начислений за сверхнормативный ГСМ (по справке 2 - НДФЛ). Мы с ГСМ взяли НДФЛ т.к. по нашим понятиям он свернормативный и без указания в путевом листе километража. Прошу помочь доказать суду, что ГСМ не относится к оплате труда и не включается в средний заработок. Спасибо за ответ.
Юристам и адвокатам консультации платные.
Спросить