Возможно ли увольнение после операции на позвоночник, в случае отсутствия подходящей вакансии для легкого труда?
Я работаю на химическом производстве, моя работа заключается в выполнении тяжёлого физического труда, в сентябре этого года мне сделают операцию на позвоночник, ну а затем будет реабилитация, и потом естественно выход на работу со справкой на лёгкий труд, чему конечно же не обрадуется руководитель подразделения. ВОПРОС! Могут ли меня уволить комиссия которая создадут по моему делу, если всё же не окажется вакансии согласно моей справке на лёгкий труд Заранее спасибо.
По тексту - нет, легкий труд предполагает выздоровление, соответствующего заключения не будет.
ТК РФ.
"Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
"
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Я работаю уборщицей в детском саду, площадь работ большая-3 этажа, да еще кабинеты...
Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?
