Вопрос следующий: какие права и обязанности должен знать я (как донор) и мой работодатель?
Вопрос следующий: какие права и ообязаности должен знать я (как донор) и мой работодатель?
Согласно ТК РФ:
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Спросить
Может ли работодатель отказать донору в предоставлении дня отдыха по донорской справке в удобное для донора время, если да, то по каким причинам?
Может ли работодатель отказать донору в предоставлении дня отдыха по донорской справке в удобное для донора время, если да, то по каким причинам?
---может отказать. По той причине что работодателю этот день не удобен.
Спросить
Ст. 186 ТК РФ:
- освобождение от работы в день сдачи крови с сохранением среднего заработка и места работы;
- предоставление дополнительного дня отдыха с сохранением среднего заработка.
Спросить
Не может отказать. В силу ч. 4 ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
СпроситьЯ почётный донор россии и хочу знать сумму выплат и имею ли я право на какие-нибудь льготы.
Здравствуйте! Почетный Донор России имеет право на единоразовую помощь в размере 12373 рубля. Следует отметить, что установленная компенсация ежегодно индексируется.
Также Вы имеете право на выходной день после сдачи крови и на первоочередное получение путевок на санаторно-курортное лечение. Удачи и добра!
СпроситьВопрос: имеют ли право приставы снимать со счета в сбербанке средства перечисленные как единовременные ежегодные выплаты почетному донору РФ, награжденному знаком "Почетный донор России". Спасибо за ответ.
Я хочу взять кредит через кредитного донора, так как моя ки испорчена я нашел компанию которая предоставит мне его, но мне сказали что донор берет 2 процента от суммы якобы на оформления так как он оф,работает ему нужны справки и т д,скажите что делать и вообще есть такие доноры.
Андрей, если оплата "вперёд", то это с большой долей вероятности мошенничество и никаких денег Вы не получите.
Спросить
Не верьте
Здравстсвуй! Мой муж почётный донор РФ с октября 2009 г. Он собрал документы на получение звания ветерана труда на базе почётного донора в январе 2010 г. Но от 24.06.2010 г. пришёл ответ ему, что Верховный суд РФ от 18.03.209 г №1-Г 09-8 определил, что нагрудный знак Почётный донор России и Почётный Донор СССр не являются ведомтсвенными знаками отличия в труде и соответсвенно, не могут расцениваться как основание для присвоения ветеран труда. Хотя до 2010 все почётные доноры получали звание ветеран труда.
Елена, Вы что-то путаете, никогда по данному знаку не предоставлялось звание Ветеран труда.
Спросить
Ранее Почетный донор при 20 летнем стаже для женщин мог получить удостоверение Ветеран труда. Я лично его получала , но так как я имею инвалидность ,то толку от этого удостоверения мне сказали ноль.
СпроситьНЕ было такого НИКОГДА. Почётный донор каким образом относился к труду? Никак он к трудовой деятельности и заслугам за труд, не относился и не относится.
СпроситьЖаль,что Вы как юрист этого не знаете и пытаетесь спорить. Вы наверное очень молодой юрист.
Прикрепляю свое удостоверение выданные в 2010 году.
СпроситьТакая неслыханная наглость, просто нет слов! Это ваша "благодарность" юристу? Поэтому никто и не хочет вам отвечать! Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. И вам лично, НИКТО И НИЧЕМ ЗДЕСЬ НЕ ОБЯЗАН! ЯСНО?
СпроситьЧто мне отвечать ? У меня не было вопроса по удостоверению Ветеран труда, и изначально я отве,ала на этот вопрос человеку который об этом спрашивал. А что Вам от меня надо мне совсем не понятно.
Вы бы прежде чем лезть на рожон и писать капс локом поискали бы в интернете ответ на этот вопрос , выдавали ли раньше Почётным донорам удостоверение Ветерана труда или нет и на каких основаниях.
И ведите себя более уравновешено если позиционируете себя тут как юриста.
Я то уж точно к Вам не обращусь если будет нужно.
СпроситьЯ ничего не путаю.
Получив удостоверение Почетного донора РФ в 2006году и чуть позже набрав 20 лет стажа с учётом справки с Биржи (или как там это называется) где стоят на учёте безработные граждане ,я в Собесе получила удостоверение ВЕТЕРАН ТРУДА.
Т.е почетный донор приравнивался ранее к Ветерану труда если имелся трудовой стаж 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Чуть позже это отменили и больше Ветеран труда не выдают Почётным донорам.
СпроситьВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело № 1-Г09-8 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г.Москва 18 м а р т а 2 0 0 9 г.
Согласно пункту «ж» части 1 статьи 72 Конституции Российской Федерации вопросы социальной защиты населения находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12 января 1995 года (с последующими изменениями) «О ветеранах» ветеранами труда являются лица имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
В соответствии с пунктом 4 статьи 7 указанного закона порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 2 указанного закона право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют: лица, награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет и лица начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд исходил из того что нагрудный знак «Почетный донор России» не является наградой за отличия в труде, в связи с чем Попову Е.С. было обоснованно отказано в присвоении звания «Ветеран труда».
СпроситьКакие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Писал в трудовую инспекцию о нарушениях работодателя. Инспекция вынесла решения в мою пользу. В конце было написано: "По результатам проверки руководителю выдано предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство. " Вопрос, В какие сроки работодатель обязан устранить нарушения и имею ли я право узнать у ИТ какое админ. Производство было возбуждено? Спасибо, с УВАЖЕНИЕМ, Эдуард. Уточняю. По второму вопросу обратились к инспектору, но он ответил, что я не имею право знать что возбуждено и против кого. Правы ли они?
Здравствуйте! Нарушение трудового "законодательства" и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено "частями 2" и "3" настоящей статьи и "статьей 5.27.1" настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Да, прав. Данная информация доступна только лицу, в отношении которого ведется дело. Срок устранения нарушений указаны в предписании.
Спросить
