Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Университета по основному месту работы.

09.09.2013, 14:08
• г. Москва

Добрый день!

помогите в решении проблемы: моя мама, 1960 г.р. трудоустроена в качестве мастера производственного обучения в филиале Саратовского технич. университета по основному месту работы. Сегодня, 09.09.2013 г. директор сообщил, что она уволена от 31.08.2013 г. и чтобы зашла в кадры и написала заявление о переводе на срочный трудовой договор (до 01.01.2014 г.). Насколько правомерны действия директора в этом случае?? Письменного уведомления о сокращении должности или увольнения о несоот-вии мама не получала, никакие приказы об увольнении не подписывала.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги